優(yōu)秀教師不上門，這已成為深圳家教培訓(xùn)行業(yè)一個(gè)說法。其實(shí)，這也是有一定道理的，小編認(rèn)為有以下四個(gè)方面原因。

1.上門家教不利于積累生源

　　對于深圳家教老師而言，口碑和積累都是非常重要的；學(xué)生數(shù)量都是從零慢慢開始積累起來的，而優(yōu)秀的深圳家教老師他們選擇了定點(diǎn)教學(xué)，當(dāng)口碑起來后，家長都知道在某一個(gè)小圈子內(nèi)教師的知名度，都會沖著這個(gè)教師的教學(xué)而來。

　　深圳家教發(fā)源地，如百花新天地，在家長的心目中都形成了一個(gè)共識；需要找家教的話，都會去那個(gè)地方進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。深圳家教圈在一定程度上已經(jīng)形成，一般多是靠著名校走，產(chǎn)生名校效應(yīng)，如百花家教圈、蓮花北家教圈、翠?；▓@家教圈、翠竹家教圈、寶中家教圈等，而大部分優(yōu)秀的家教老師都會選擇這些家教圈開班教學(xué)。

2.上門家教耽誤時(shí)間不多

　　上門家教相對定點(diǎn)教學(xué)而言，雖然成本低了很多，但是上門家教在來回路上耽誤的時(shí)間很多；而且?guī)W(xué)生的時(shí)間數(shù)量也有個(gè)限制，而大部分上門家教是以一對一為主，一個(gè)優(yōu)秀教師帶上10-20個(gè)左右的學(xué)生，就差不多排得滿滿的。

3.上門家教不利于開展小組

　　談到家教，我們自然會聯(lián)想到收入；而要增加收入，自然要走小組的線路。一對一收得太高，家長承受能力是有限的；但如果是小組，人數(shù)組到10-30人，是很自然的一件事情。上門家教不利于組小組。

4.上門家教發(fā)展非常有限

　　從發(fā)展的角度來講，上門家教是非常有限的。一個(gè)優(yōu)秀的深圳上門家教老師要想機(jī)構(gòu)發(fā)展，最好還是要選擇定點(diǎn)教學(xué)，變上門家教為學(xué)生上門。我們經(jīng)常看到一批家教老師在創(chuàng)業(yè)初期，都是通過上門家教過渡而來，積累一定的生源和經(jīng)驗(yàn)，再慢慢向機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

　　一個(gè)優(yōu)秀的深圳家教老師往往著眼于長遠(yuǎn)，從口碑及生源的積累都是非常重視的；優(yōu)秀教師不上門更多的是為了積累更多生源口碑，為夢想起航。